Millî Eğitim Bakanlığı'nın eğitimcilerin performans değerlendirmesistemi taslağına ilişkin Eğitim-Bir-Sen Nizip İlçe Temsilciliği tarafındanbasın açıklaması yapıldı. Yapılan açıklamada, tasarının eğitimcilerin moral vemotivasyonunu bozacak, yüz yüze bakanları karşı karşıya getirecek, saygınlığınızedeleyecek bir tasarı olduğu vurgulandı. Eğitim Bir Sen Nizip İlçe Temsilcisi Mehmet Çelik yaptığıaçıklamada şu ifadelere yer verdi; ?Milli Eğitim Bakanlığı'nın eğitimcilerinmoral ve motivasyonunu bozacak, yüz yüze bakanları karşı karşıya getirecek,saygınlığını zedeleyecek performans değerlendirme sistemini bu şekliyle kabuletmiyoruz. Pilot bölgelerde uygulanmasına son verilen yönetmeliği tekrar gündemegetirmek biz öğretmenleri yaralayacaktır. Performans sisteminin hukuki ve Kanuni bir dayanağı yokturve neye hizmet ettiği de belli değildir. Bakanlık mülakatla atamadan dasözleşmeli öğretmenlikten de vazgeçilmelidir. Bakanlık öğretmenler arasında farkoluşturan ve öğretmenlerin özlük haklarında sorunlara neden olan sözleşmeliöğretmenlik uygulaması yerine dezavantajlı bölgelerde çalışacak öğretmenleriteşvik edecek bir mekanizma geliştirilmelidir. Öğretmen yetiştirmede ki yanlış politikalar öğretmen açığıve sözleşmeli öğretmenlik sorunu Alo 147 garabeti öğretmen niteliğininartırılmasına engel teşkil etmekte öğretmenlik mesleğinin saygınlığına gölgedüşürmektedir.